Personal laboral de la Administración se moviliza por mejoras
Los empleados públicos con categoría de personal laboral (es decir, que no son funcionarios de carrera) en la Administración General del Estado están en pie de guerra. La negociación de su convenio lleva un año y medio en vía muerta, por lo que tienen pendiente de desarrollo muchas de sus condiciones laborales. Entre ellas, la carrera profesional horizontal; la equiparación salarial con el personal funcionario o la agilización de los procesos selectivos . Por ello, los princi
Los empleados públicos que no ostentan la condición de funcionarios de carrera en la Administración General del Estado han iniciado movilizaciones. La negociación de su convenio colectivo, estancada desde hace dieciocho meses, ha llevado a la falta de avances en aspectos cruciales como la carrera profesional horizontal, la equiparación salarial con los funcionarios y la agilización de los procesos de selección.
Ante esta situación, los sindicatos mayoritarios como CC OO, UGT y CSIF han convocado protestas dirigidas al Ministerio de Función Pública, buscando impulsar la resolución de estas demandas laborales.
Estas movilizaciones buscan mejorar las condiciones laborales de un sector importante de empleados públicos y resolver un conflicto de negociación de convenio que se prolonga.
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