甲骨文获3.96亿美元联邦人力资源合同
美国人事管理办公室已授予甲骨文公司一份价值3.958亿美元的合同，用于为联邦政府打造统一的人力资源平台。该平台将覆盖约200万名美国联邦文职雇员，取代目前各机构使用的100多个分散的遗留系统。人事管理办公室主任斯科特·库珀在宣布该合同时表示，联邦政府的人力资源基础设施已变得不必要地分散，这份合同是对联邦劳动力管理未来的基础性投资。该项目名为“联邦人力资源2.0”，将采用甲骨文的Fusion Cloud HCM系统，计划于2026年秋季完成核心实施阶段。（新浪财经）
美国人事管理办公室已授予甲骨文公司一份价值近3.96亿美元的合同，旨在为其打造一个统一的联邦人力资源管理平台。该平台将服务于约200万名美国联邦文职雇员，并计划取代当前分散在各机构的100多个旧有系统。此举被视为对联邦劳动力管理未来的一项基础性投资，旨在解决当前人力资源基础设施分散的问题。项目代号为“联邦人力资源2.0”，将采用甲骨文的Fusion Cloud HCM系统，预计在2026年秋季完成核心部署。
甲骨文获得这份大型合同，标志着美国联邦政府在现代化其人力资源管理系统方面迈出了重要一步，将提升效率并降低成本。
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