64 साल के शख्स की इंटर्नशिप ने जीता दिल
मुंबई के एक स्टार्टअप ने 64 वर्षीय व्यक्ति को इंटर्न के रूप में नियुक्त कर लोगों का ध्यान आकर्षित किया है. संस्थापक जोशुआ सैलिन्स के अनुसार, इस व्यक्ति के वर्षों के अनुभव ने युवा कर्मचारियों को सीखने और प्रेरित होने का अवसर दिया है.
मुंबई स्थित एक स्टार्टअप ने 64 वर्षीय व्यक्ति को इंटर्न के रूप में नियुक्त करके सभी का ध्यान आकर्षित किया है। कंपनी के संस्थापक जोशुआ सैलिन्स के अनुसार, इस वरिष्ठ इंटर्न के पास वर्षों का अनुभव है, जो युवा कर्मचारियों को सीखने और प्रेरित होने का एक अनूठा अवसर प्रदान करता है। यह कदम कार्यबल में उम्र के अंतर को पाटने और विभिन्न पीढ़ियों के बीच ज्ञान साझा करने को बढ़ावा देने का एक सकारात्मक उदाहरण प्रस्तुत करता है।
यह कहानी कार्यस्थल में समावेशिता और आजीवन सीखने के महत्व को उजागर करती है, जो उम्र को अनुभव और विकास में बाधा के रूप में नहीं देखता।
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