Bemiddeling bij Aviapartner mislukt, deel van personeel staakt weer
Het overleg tussen de directie en de vakbonden bij afhandelingsbedrijf Aviapartner op Brussels Airport heeft niets opgeleverd. Volgens de socialistische bediendenvakbond BBTK heeft een deel van de bedienden het werk weer neergelegd. Gistermorgen was er ook al hinder door een spontane staking bij Aviapartner. Daardoor liepen een 60-tal vluchten vertraging op.
Het overleg tussen de directie en de vakbonden bij afhandelingsbedrijf Aviapartner op Brussels Airport heeft niets opgeleverd. Volgens de socialistische bediendenvakbond BBTK heeft een deel van de bedienden het werk weer neergelegd. Gistermorgen was er ook al hinder door een spontane staking bij Aviapartner. Daardoor liepen een 60-tal vluchten vertraging op.
Het overleg van vandaag bracht niets op. In een gezamenlijke mededeling zeggen de vakbonden ACV, ABVV en Synova dat Aviapartner "de sociale dialoog op de proef stelt". Ze hekelen dat de directie "vandaag geen tijd had voor ons" en dat "een dergelijke houding haaks staat op de geest van de verzoeningsprocedure en niet bijdraagt tot het herstellen van het vertrouwen op de werkvloer".
De bonden zeggen bereid te blijven tot onderhandelingen. "Maar sociale dialoog kan enkel functioneren wanneer beide partijen de wil tonen om tot een akkoord te komen", zeggen ze. De verantwoordelijkheid voor een eventuele escalatie van het social conflict leggen ze bij de directie.
Volgens Hans Elsen van de christelijke vakbond ACV, "kon of wou de werkgever vandaag niet in de diepte praten". Tom Cnudde van de BBTK zegt dat een deel van de bedienden intussen weer is beginnen te staken, maar dat de impact voorlopig minder groot is dan gisteren. "De dienst operations ligt voor 95 procent stil. Het gaat om de medewerkers die op het tarmac alles coördineren wat er rond het vliegtuig moet gebeuren."
De bedienden aan de incheckbalies en de arbeiders bij de bagageafhandeling zouden wel nog aan het werk zijn.
De staking bij Aviapartner is volgens de vakbonden het gevolg van aanhoudende frustraties bij "werknemers die zich onvoldoende gehoord, gewaardeerd en betrokken voelden". De spreekwoordelijke druppel was de recente aankondiging van een nieuw verloningssysteem "zonder voorafgaand sociaal overleg" voor een deel van de bedienden.
📌 Kaynak
Bu haber XML kaynağından derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →