Okrugli stolu u saboru: Onkološkim pacijentima treba omogućiti pravo na rad
U HRVATSKOJ 70 osoba dnevno dobije dijagnozu raka, no osim teške bolesti, dodatni problem im je stigmatizacija na radnom mjestu i neprihvaćanje okoline te strah od gubitka posla zbog njihova zdravstvenog stanja, istaknuto je u srijedu na okruglom stolu u Hrvatskom saboru.
U HRVATSKOJ 70 osoba dnevno dobije dijagnozu raka, no osim teške bolesti, dodatni problem im je stigmatizacija na radnom mjestu i neprihvaćanje okoline te strah od gubitka posla zbog njihova zdravstvenog stanja, istaknuto je u srijedu na okruglom stolu u Hrvatskom saboru.
"Kada se ti ljudi nađu u teškom zdravstvenom problemu, nerijetko na svojim radnim mjestima ne nailaze na podršku i zaštitu sustava niti na zakonsku zaštitu. Nerijetko se događa da dobivaju otkaze ili po povratku na posao nemaju prilagođeno radno vrijeme", rekla je zastupnica Sabina Glasovac (SDP).
Borba protiv diskriminacije radnika na temelju zdravstvenog stanja i pomoć radnicima radi njihova što bržeg i uspješnijeg povratka na posao bile su teme okruglog stola "Zakoni krojeni za život: Prilagodba radnog zakonodavstva stvarnim potrebama onkoloških pacijenata", u organizaciji zastupnice Glasovac.
"Rad osigurava egzistenciju i financijsku stabilnost, to je mjesto gdje se čovjek osjeća korisno, gdje osjeća ljudsko dostojanstvo. Kada im u najtežim trenucima života oduzmete pravo na rad, onda na to ne možemo zatvarati oči", poručila je.
Specijalistica medicine rada na KBC-u Zagreb Bojana Knežević navela je primjere nekih europskih zemalja u pružanju podrške onkološkim pacijentima. Tako Rumunjska, primjerice, oboljelima od raka pokriva bolovanje u stopostotnom iznosu.
"U Nizozemskoj poslodavci imaju dvije godine obvezu plaćanja bolovanja svojim radnicima, zato su i motivirani da se aktivno uključe u njihov povratak na posao. Ujedinjeno Kraljevstvo ima aktivne sindikate čije službe za ljudske resurse imaju u svom sastavu psihologe i specijaliste medicine rada, svakome pristupaju individualno te intenzivno i multidisciplinarno rade na tome da se osoba što prije vrati na posao i da joj se prilagodi radno mjesto", navela je.
U Hrvatskoj je 46 posto pacijenata izjavilo da im nisu pružene nikakve prilagodbe na radnom mjestu nakon povratka na posao, rekla je Knežević pozivajući se na rezultate ankete provedene na uzorku od 110 osoba u sklopu jednog diplomskog rada. Na pitanje o produktivnosti, 62 posto anketiranih izjavilo je da im je ona tek neznatno smanjena, a 23 posto da nije primijetilo promjenu, dodala je Knežević.
Predsjednica udruge "Nismo same" Ivana Kalogjera kazala je da su im ljudi ponekad znali reći da se više boje gubitka posla nego ishoda svoje dijagnoze.
"U praksi se susrećemo s time da ljudi za preglede ili odlaske na terapiju koriste godišnji odmor kako ne bi uzimali bolovanje. Mislim da bi se u zakon mogla uvrstiti određena fleksibilnost, mogućnost da u godini postoje tri
📌 Kaynak
Bu haber XML kaynağından derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →