Офіс військового омбудсмана запровадив адаптацію новобранців: як це відбувається і які результати

Більшість випадків самовільного залишення частин стаються ще у навчальних центрах — у перші тижні служби або перед відправкою до бойового підрозділу. Часто за ними стоять дезорієнтація, страх і нерозуміння того, що чекає людину далі. Щоб допомогти мобілізованим пройти цей період і зменшити ризик СЗЧ, рік тому в армії запустили програму адаптації новобранців перед базовою підготовкою. Проєкт стартував у квітні 2025-го за ініціативи Військового омбудсмана Ольги Решетилової. Пілотну програму апробували в одному з навчальних центрів. А вже з вересня за підтримки Генштабу масштабували на всі частини, де проходять БЗВП мобілізовані. Командування Сухопутних військ у квітні фіксувало зниження кількості СЗЧ із навчальних центрів на 14% порівняно з минулим літом. Після прибуття до навчального центру, перед початком базової загальновійськової підготовки, протягом трьох днів мобілізовані проходять тренінги з правових питань, фінансової грамотності, психологічної підтримки та історії України. Від самого початку адаптація новобранців стала спільною справою військових, державних інституцій і громадського сектору. До проведення занять долучилися фахівці військової школи "Боривітер", Хорунжої служби "Азову", правозахисного центру "Принцип", Frontline Reforms, Головного управління захисту прав військовослужбовців МОУ, Офісу Військового омбудсмана та мережі центрів безоплатної правничої допомоги. Адаптація вдвічі зменшує кількість найнегативніше налаштованих рекрутів, тобто потенційних відмовників, СЗЧшників тощо. Про це свідчать дані школи "Боривітер", експерти котрої проводять психологічні тренінги у низці навчальних частин. Вони також опитують новобранців, заміряючи їхнє ставлення до служби перед адаптаційними заняттями і після них. З людьми потрібно говорити. Спілкування й увага до них працюють. Кожному важливе відчуття власної суб'єктності і контролю перед лицем тотальної невизначеності. Більшість мобілізованих сьогодні — ті, хто вперше потрапляє у військову систему. Це переважно дорослі чоловіки з усталеним життям, родинами, певним рівнем соціальної реалізації, які переживають різкий перехід до нової ролі та середовища. При цьому перший контакт з армією у примусово мобілізованих буває доволі жорстким, а мотивації до служби у багатьох із них і до того бракувало. За таких обставин важливо не залишати людей дезорієнтованими, сам на сам із невідомістю і десятками питань без відповіді. Адаптаційна програма зменшує рівень невизначеності. Вона спрямована на те, аби новобранець чітко розумів свій статус, подальші кроки, відповідальність за ті чи інші дії, чим і як