Greece Adjusts Summer Leave Policies: Increased Allowances and New Flexibility for Private Sector Employees
Το καλοκαίρι μόλις ξεκίνησε και ως είθισται οι εργαζόμενοι προγραμματίζουν τις διακοπές τους, το επίδομα αδείας για το 2026 αναμένεται αυξημένο για μεγάλο μέρος του ιδιωτικού τομέα. Η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού , που τέθηκε σε ισχύ την 1η Απριλίου 2026, επηρεάζει άμεσα μια σειρά παροχών, μεταξύ των οποίων και το επίδομα αδείας. Η αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 880 στα 920 ευρώ μεικτά μεταφράζεται σε υψηλότερες αποδοχές για χιλιάδες μισθωτούς. Παράλληλα, π
Employees in Greece's private sector can expect an increase in their summer leave allowance for 2026, largely due to a recent adjustment in the minimum wage. The minimum wage rose from €880 to €920 gross on April 1, 2026, directly impacting leave benefits. Additionally, new regulations are being introduced to provide employees with greater flexibility in scheduling their annual leave according to personal or family needs. The calculation of the leave allowance is based on regular earnings, with specific limits applying. Employers must grant leave within two months of a request, and at least 50% of staff must take leave between May 1 and September 30. The allowance can be paid upfront or in installments.
This outlines significant changes to summer leave policies in Greece, offering increased benefits and flexibility for private sector workers.
📌 Kaynak
Bu haber XML kaynağından derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →