Deloitte and Zoom’s trims to parental-leave benefits may hurt them in long run, experts say
Deloitte ve Zoom, gelecek yıl başlayarak çalışanlarına sunulan ücretli ebeveyn izni ve diğer faydaları azaltmayı açıkladı. İş piyasası uzmanları, bu adımların Amerika'daki kurumsal faydaların daha geniş bir şekilde azalmasının işareti olabileceğini düşünüyor.
Professional services firm Deloitte and video conferencing giant Zoom are set to decrease their paid parental leave benefits for employees starting next year. These decisions by prominent companies could indicate a broader trend of benefit reductions across the American corporate landscape. Experts suggest that such moves might negatively impact these companies in the long term.
These changes matter as they could signal a decline in employee benefits in the US, potentially exacerbating existing disparities compared to other developed nations.
📌 Kaynak
Bu özet Guardian World kaynağından otomatik derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →