Craydel-Mitgründer Manish Sardana: Vom Top-Job zum Neuanfang für afrikanische Bildung
The offices of Craydel, a Kenyan edtech connecting African students to global universities , occupy a glass-partitioned floor at The Pavilion on Lower Kabete Road, away from Nairobi’s perpetual traffic and construction noise. Through the transparent walls, almost nothing is hidden. Student counsellors are fielding anxious calls from parents and students, while product managers huddle over laptops. Manish Sardana’s office sits in the middle of it all, deliberately so. On one s
Manish Sardana, Mitgründer und CEO des kenianischen Edtech-Unternehmens Craydel, hat seine erfolgreiche Karriere bei WPP Scangroup aufgegeben, um von Grund auf neu zu starten. Craydel verbindet afrikanische Studierende mit globalen Universitäten und nutzt künstliche Intelligenz für sein Matching-Tool. Sardana, der in Indien aufwuchs und bereits Unternehmen auf verschiedenen Kontinenten aufgebaut hat, entschied sich bewusst für Afrika, um etwas Bleibendes zu schaffen und dem Kontinent etwas zurückzugeben. Er beschreibt sich selbst als rastlos und auf der Suche nach Sinn. Seine Entscheidung, sich auf Bildungstechnologie zu konzentrieren, wurzelt in dem Wunsch, einen positiven Beitrag zu leisten. Nach fünf Jahren zieht Sardana eine positive Bilanz und blickt optimistisch in die Zukunft.
Manish Sardanas Entscheidung, eine erfolgreiche Karriere für die Gründung von Craydel aufzugeben, unterstreicht das Potenzial von Edtech in Afrika und den Wunsch, positive soziale Auswirkungen zu erzielen.
📌 Kaynak
Bu haber XML kaynağından derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →