47. BCS Nihai Sonuçları Açıklandı: 2000'den Fazla Kadro Neden Boş Kaldı?

47. Bangladeş Sivil Hizmetleri (BCS) nihai sonuçları açıklandı. Sonuçlara göre, çeşitli kadrolarda 1.320 kişi ve kadro dışı pozisyonlarda 201 kişi olmak üzere toplam 1.521 aday nihai olarak atanmaya hak kazandı. Ancak, ilan edilen kadro sayısının yarısından az adayın kadrolu pozisyonlara atanmaya hak kazanması dikkat çekti. 47. BCS'nin ana ilanında toplam 3.487 kadrolu pozisyon bulunuyordu. Bu durum, 2.167 kadrolu pozisyonun boş kalmasına neden oldu. Bangladeş Kamu Hizmetleri Komisyonu (PSC), bu kadar az sayıda adayın atanmaya hak kazanmasının nedenini açıkladı. Komisyon kaynaklarına göre, özellikle teknik ve mesleki kadrolarda yeterli niteliklere sahip aday bulunamadı. Eğitim, sağlık ve mühendislik gibi kadrolarda, adayların birçoğu PSC tarafından belirlenen minimum geçme notunu alamadı. Uygun aday bulunamaması nedeniyle bu pozisyonların doldurulması mümkün olmadı. Daha önceki BCS sınavlarında olduğu gibi, adaylar bu sınavda da kadro ve kadro dışı pozisyon sayısının artırılmasını talep etmişti. Ancak, pozisyon sayısının artırılması bir yana, teknik kadrolardaki nitelikli aday eksikliği nedeniyle ilan edilen pozisyonların önemli bir kısmı boş kaldı. PSC Başkanı Prof. Mobashwer Monem, daha önce yaptığı bir açıklamada, sonuçların temmuz ayının ilk haftasında açıklanmasını beklediğini belirtmişti. Ancak, tüm süreçler hızla tamamlanarak 47. BCS'nin nihai sonuçları 28 Haziran'da Bangladeş Kamu Hizmetleri Komisyonu tarafından açıklandı. 47. BCS yazılı sınavında 3.631 aday başarılı olmuş ve bu adayların sözlü mülakatları mayıs ayında başlamıştı. PSC, atama süreçlerindeki gecikmeleri azaltmak amacıyla 'Tek BCS, Tek Yıl' yol haritasını hazırladığını bildirdi. Bu yeni politika, 50. BCS sınavından itibaren ülke genelinde tam olarak yürürlüğe girecek.