Rechtbank beschouwt maaltijdkoeriers Uber Eats als zelfstandigen

3 voormalige maaltijdkoeriers van maaltijdbezorgplatform Uber Eats werkten wel degelijk op zelfstandige basis. Dat heeft de arbeidsrechtbank in Brussel geoordeeld. De koeriers zelf claimden dat ze eigenlijk als werknemers moesten worden beschouwd, maar volgens de rechtbank is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.

De rechtszaak draaide rond de vraag of maaltijdkoeriers van Uber Eats al dan niet als werknemers moeten worden beschouwd. Uber Eats vindt van niet. Onder meer de Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie (CAR), het arbeidsauditoraat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) vinden van wel.

De CAR gaf 3 voormalige koeriers die dat aanklaagden in 2024 dan ook gelijk: Uber Eats moest hen beschouwen als werknemers en niet als zelfstandigen. Maar de online maaltijdbezorger ging in beroep tegen die beslissing bij de arbeidsrechtbank.

Volgens Uber Eats kunnen de koeriers kiezen wanneer ze zich aanmelden om leveringen uit te voeren, zijn er geen straffen als ze ritten weigeren, kunnen ze hun route aanpassen en ritten annuleren.

Aan de andere zijde klonk het dat Uber Eats bijvoorbeeld geolokalisatie verregaand gebruikt, dat het de vrijheid van de koeriers beperkt in de manier waarop ze hun taken uitvoeren, dat het hun inkomsten beperkt door prijzen op te leggen zonder onderhandelingsmogelijkheid en dat het dwingende regels oplegt.

Fietskoeriers zijn geen 'bijklussers' meer: bedrijven mogen fiscaal achterpoortje niet meer gebruiken

Het arbeidsauditoraat, dat inbreuken op de arbeidswetgeving vervolgt, stelde zich tijdens het proces op dezelfde lijn als de CAR. Volgens het auditoraat doet Uber Eats er alles aan om alle financiële voordelen te hebben zonder ook maar enig nadeel te ondervinden.

De arbeidsrechtbank heeft Uber Eats vandaag gelijk gegeven en oordeelde dat de koeriers wel degelijk als zelfstandigen moeten worden beschouwd. Uit het bestaan van een arbeidsrelatie kan niet worden geconcludeerd dat er een arbeidscontract is, luidt het vonnis.