Napokon belül lejár egy fontos határidő, sok pénz múlhat rajta

Amennyiben valaki 2026-ban az elmúlt évben történő nyugdíj-megállapítás mellett dönt, lehetősége van hat hónapra visszamenőleg a nyugellátás igénybevételére, ha a jogosultsági feltételek már ebben a korábbi időpontban is teljesültek. Azonban több dologtól is függ a nyugdíjba vonulás időpontjának megválasztása, amelyek közül az egyik legfontosabb az összeg nagyságrendje, amelyet befolyásol, hogy melyik évben történik meg − írja az Adó Online.

Ha a nyugdíjjogosultság már bekövetkezett, és nincs olyan körülmény, amely miatt feltétlenül, mihamarabb igénybe kellene venni a nyugdíjat, felmerül a kérdés, mikortól érdemes kérni az ellátást. A különbséget a következő feltételek jelentik:

A nyugdíj összegének kiszámítására mindig az adott évben érvényes valorizációs szorzószámokat veszik figyelembe. Ezekkel a szorzószámokkal történik a korábbi évek kereseteinek szintre hozása a nyugdíjazást megelőző év kereseti szintjéhez. Ezek az évente meghatározott szorzók nagyon jelentős mértékben hatnak a nyugdíj összegére, és okozhatnak esetenként nagyobb különbséget a nyugdíj összegénél a megállapítás éve szerint. A 2026-os szorzók alapján mintegy kilenc százalékkal magasabb lehet a nyugdíj összege.

Abban az esetben, ha 2026-ban mégis a korábbi évben, 2025-ben történő nyugdíj-megállapítás mellett dönt az, aki nyugdíjba kíván vonulni, lehetősége van hat hónapra visszamenőleg a nyugellátás igénybevételére, ha a jogosultsági feltételek (az életkor betöltése és a szükséges szolgálati idő, illetve a „Nők 40” esetében a negyven év jogosultsági idő) már ebben a korábbi időpontban is teljesültek.

Visszamenőlegesen is kifizetik a nyugdíjat, így a döntésnél az is szempont lehet, hogy a visszamenőleges igénybejelentés esetén egy összegben a többhavi nyugdíj, a tizenharmadik havi ellátás is megérkezik, és ha ebben a korábbi időszakban dolgozott is az érintett személy, utólag a levont társadalombiztosítási járulékot is rendezni kell. Ez a visszamenőleges igényérvényesítési lehetőség a hat hónapos határidőre tekintettel csak június végéig lehetséges az előző évre vonatkozóan.

A nyugdíjtörvény szerint a nyugellátást a jogosultsági feltételek fennállása esetén legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani. Azaz júniusi időpontú igénybejelentés esetén a júniust megelőző hatodik hónaptól, vagyis az előző év december hónapjától lehet kérni a nyugellátás megállapítását hat hónapra visszamenőleg, júliusban már csak a tárgyév első hónapjától.

Az időpont kiválasztásánál célszerű azt is figyelembe venni, hogy a megszerzett szolgálati idő (