DGB für verpflichtende Betriebsrente - mit Hilfe der Arbeitgeber
Rund 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland verfügen laut DGB nicht über eine betriebliche Altersvorsorge. DGB-Chefin Fahimi will das ändern und dazu auch die Arbeitgeber in die Pflicht nehmen. [ mehr ]
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer in Deutschland. Aktuell haben schätzungsweise 20 Millionen Beschäftigte keinen Zugang zu einer solchen Zusatzrente. DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi betont die Notwendigkeit, die Arbeitgeber stärker in die Verantwortung für die Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter einzubinden.
Diese Initiative zielt darauf ab, die Rentenlücke für viele Arbeitnehmer zu schließen und die finanzielle Sicherheit im Alter zu erhöhen. Fahimi schlägt vor, die Arbeitgeber stärker in die Finanzierung und Organisation einzubinden, um eine breitere Abdeckung zu gewährleisten.
Die Forderung ist relevant, da sie die finanzielle Absicherung von Millionen von Arbeitnehmern im Alter verbessern und die Abhängigkeit von der gesetzlichen Rente verringern könnte.
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