В Узбекистане госбольницы перешли на пятидневку. Нужно ли так сделать и в Таджикистане?
В Минздраве Таджикистана считают, что переход на пятидневку может снизить нагрузку на врачей, но без продуманной системы дежурств есть риск осложнить доступ пациентов к медпомощи. С 1 апреля в Узбекистане государственные больницы и поликлиники перешли на пятидневную рабочую неделю. Власти соседней страны объяснили это необходимостью снизить нагрузку на врачей и медсестёр, улучшить условия их труда и повысить качество жизни медработников. Решение о переходе государственных мед
Hospitals and polyclinics in Uzbekistan have transitioned to a five-day work week, a move initiated by President Shavkat Mirziyoyev's decree aimed at reducing physician workload and enhancing their quality of life. This change is part of broader support measures for healthcare professionals in the country. In Tajikistan, the Ministry of Health acknowledges that current legislation already permits both five and six-day work weeks for medical facilities, allowing flexibility based on institutional needs and patient demand. The existing framework in Tajikistan includes provisions for reduced hours for certain high-stress medical roles and allows for shift work and cumulative working time records to ensure continuous service delivery.
The potential shift to a shorter work week in Tajikistan's healthcare system raises questions about maintaining patient access to care while improving medical professionals' well-being.
📌 Kaynak
Bu özet Asia-Plus (TJ) kaynağından otomatik derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →