Παιδικοί σταθμοί: Ερχεται νέο σύστημα προσλήψεων για τους εργαζομένους στους ΟΤΑ
Με ειδική διαδικασία πρόσληψης και ειδικό σύστημα αυξημένης μοριοδότησης, μέσω του οποίου θα αξιοποιηθεί πρωτίστως η εμπειρία για τους ήδη υπηρετούντες εργαζομένους, έρχεται η μονιμοποίηση για το προσωπικό του προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». Αυτό τουλάχιστον προανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος, σε επιστολή του προς τον πρόεδρο της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Οι ρυθμίσεις για τις εργασιακές σχέσεις του προσωπικού που εργάζεται στους παιδικούς , β
Το υπουργείο Εσωτερικών προωθεί ένα νέο σύστημα προσλήψεων για το προσωπικό των παιδικών σταθμών που απασχολείται μέσω του προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». Ο υπουργός Θοδωρής Λιβάνιος ανακοίνωσε τη θέσπιση ειδικής μοριοδότησης, η οποία θα δίνει προτεραιότητα στην προϋπηρεσία, με στόχο τη σταδιακή μονιμοποίηση των εργαζομένων και την κάλυψη των οργανικών θέσεων στους δήμους. Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία ενός ενιαίου πίνακα προσωπικού, ο οποίος θα ανανεώνεται τακτικά και θα καλύπτει τόσο τις μόνιμες ανάγκες όσο και τις έκτακτες περιστάσεις. Παράλληλα, διασφαλίζεται η παραμονή των εργαζομένων στις θέσεις τους έως το 2027 μέσω των υφιστάμενων χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. Ωστόσο, η ΠΟΕ-ΟΤΑ παραμένει επιφυλακτική και έχει προκηρύξει απεργιακές κινητοποιήσεις, αναμένοντας τις τελικές λεπτομέρειες του συστήματος μοριοδότησης για να διασφαλιστεί η εργασιακή σταθερότητα.
Η πρωτοβουλία επιχειρεί να επιλύσει το χρόνιο καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας χιλιάδων συμβασιούχων σε κρίσιμες κοινωνικές δομές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
📌 Kaynak
Bu özet Ta Nea (GR) kaynağından otomatik derlenmiştir. Tamamı için orijinal habere gidin.
Orijinal haberi oku →