[단독] ‘인공지능 면접·감시’ 어디까지…인권위, AI 노동인권 대규모 조사 착수

국가인권위원회가 채용 과정과 업무 현장에 도입된 인공지능 기술이 노동자의 기본권을 침해할 가능성을 확인하기 위해 대규모 실태 조사에 나섰습니다. 최근 기업들이 면접부터 성과 평가, 근태 감시까지 AI 시스템을 폭넓게 활용함에 따라 발생할 수 있는 차별과 사생활 침해 문제를 정밀하게 들여다보겠다는 취지입니다. 인권위는 이번 조사를 통해 AI 알고리즘의 공정성을 점검하고, 노동자의 인권 보호를 위한 구체적인 정책 가이드라인을 마련할 계획입니다. 기술의 효율성 이면에 가려진 노동자의 권익 보호 문제가 사회적 화두로 떠오른 가운데, 이번 조사가 향후 AI 도입 기준에 어떤 영향을 미칠지 주목됩니다.

노동 현장의 디지털 전환이 가속화되는 상황에서 AI 기술이 노동자의 인권과 공정성에 미치는 잠재적 위험을 선제적으로 파악하고 제도적 보완책을 마련하기 위함입니다.